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Capacitación y Formación: La resolución establece la obligación de las empresas de proporcionar capacitación y formación en materia de SST a todos sus empleados, con el fin de aumentar su conciencia sobre los riesgos laborales y promover comportamientos seguros en el trabajo.
Aprobar la entrevista de comprobación que realizará personal con inmoralidad en SST vigente y certificado de aprobación del curso potencial de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la visita de la administradora de riesgos laborales ARL.
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Contenido Exclusivo La inteligencia industrial como aparejo para cerrar la brecha de Imparcialidad: oportunidades y desafíos éticos
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Este documento proporciona información sobre el rol del vigía de seguridad y Vitalidad en el trabajo (SST) en las empresas. Explica que el vigía es un trabajador designado para prevenir, promover e informar resolucion 0312 de 2019 derogada sobre asuntos de SST entre los trabajadores y el empleador.